2027-yil bayram va dam olish kunlari: Oʻzbekiston ishlab chiqarish kalendari
Dastlabki kalendar
2027-yil uchun qoʻshimcha dam olish kunlari va koʻchirishlar toʻgʻrisidagi farmon hali chiqmagan: odatda u dekabrda chiqadi. Bu yerda — Mehnat kodeksidagi bayramlar, kodeksning oʻzi belgilaydigan koʻchirishlar (bayram dam olish kuniga toʻgʻri kelsa, dam olish kuni keyingi ish kuniga oʻtadi) va hayitlarning oy taqvimi boʻyicha dastlabki sanalari; aniq sanalar qarorlar bilan eʼlon qilinadi. Sahifa yangilanadi.
2027-yilda 9 ta bayram kuni bor. Besh kunlik ish haftasida — 252 ish kuni (40 soatlik haftada 2012 soat) hamda 113 dam olish va bayram kuni; hisob dastlabki, Prezident farmoni chiqquncha. Oylar boʻyicha ish kunlari va soatlari — quyidagi ishlab chiqarish kalendarida.
2027-yil hayitlari
- Roʻza hayit — 9-mart, seshanba. Sana dastlabki, oy taqvimi boʻyicha: aniq sanasi Prezident qarori bilan eʼlon qilinadi.
- Qurbon hayit — 16-may, yakshanba. Sana dastlabki, oy taqvimi boʻyicha: aniq sanasi Prezident qarori bilan eʼlon qilinadi. Bayram yakshanba kuniga toʻgʻri keladi, shuning uchun dam olish kuni 17-may, dushanba kuniga koʻchiriladi.
Batafsil — 2027-yil hayitlari haqidagi maʼlumotnomada.
Ketma-ket dam olish kunlari
- 1–3-yanvar — 3 kun: Yangi yil
- 6–9-mart — 4 kun: Xotin-qizlar kuni, Roʻza hayit
- 20–22-mart — 3 kun: Navroʻz bayrami, Dam olish kuni 21-martdan (yakshanba) koʻchirilgan
- 8–10-may — 3 kun: Xotira va qadrlash kuni, Dam olish kuni 9-maydan (yakshanba) koʻchirilgan
- 15–17-may — 3 kun: Qurbon hayit, Dam olish kuni 16-maydan (yakshanba) koʻchirilgan
- 1–3-oktabr — 3 kun: Oʻqituvchi va murabbiylar kuni
Besh kunlik ish haftasi uchun. Ishni toʻxtatib boʻlmaydigan joylarda (uzluksiz ishlab chiqarish, tibbiyot, transport, navbatchilik) koʻchirishlar qoʻllanilmaydi.
Oylar boʻyicha kalendar
Yanvar
| 1-yanvar, juma | Yangi yil | bayram |
Mart
| 8-mart, dushanba | Xotin-qizlar kuni | bayram |
| 9-mart, seshanba | Roʻza hayit · dastlabki, oy taqvimi boʻyicha | bayram |
| 21-mart, yakshanba | Navroʻz bayrami | bayram |
| 22-mart, dushanba | Dam olish kuni 21-martdan (yakshanba) koʻchirilgan · Mehnat kodeksining 208-moddasi boʻyicha | koʻchirilgan dam olish kuni |
May
| 9-may, yakshanba | Xotira va qadrlash kuni | bayram |
| 10-may, dushanba | Dam olish kuni 9-maydan (yakshanba) koʻchirilgan · Mehnat kodeksining 208-moddasi boʻyicha | koʻchirilgan dam olish kuni |
| 16-may, yakshanba | Qurbon hayit · dastlabki, oy taqvimi boʻyicha | bayram |
| 17-may, dushanba | Dam olish kuni 16-maydan (yakshanba) koʻchirilgan · dastlabki: hayit sanasiga bogʻliq | koʻchirilgan dam olish kuni |
Sentabr
| 1-sentabr, chorshanba | Mustaqillik kuni | bayram |
Oktabr
| 1-oktabr, juma | Oʻqituvchi va murabbiylar kuni | bayram |
Dekabr
| 8-dekabr, chorshanba | Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi kuni | bayram |
2027-yil uchun ishlab chiqarish kalendari
Hisob dastlabki
Hali chiqmagan: 2027-yil uchun qoʻshimcha dam olish kunlari va koʻchirishlar toʻgʻrisidagi Prezident farmoni (odatda dekabrda chiqadi) hamda hayitlar sanalari toʻgʻrisidagi qarorlar (ular Oʻzbekiston musulmonlari idorasining xabariga koʻra bayramdan bir necha kun oldin qabul qilinadi). Hozircha jadvalda bayramlar va koʻchirishlar Mehnat kodeksi boʻyicha, hayitlar esa oy taqvimi boʻyicha. Farmondagi qoʻshimcha dam olish kunlari ish kunlari va soatlari sonini kamaytiradi, koʻchirishlar esa ularni oylar orasida siljitishi mumkin. Taqqoslash uchun: 2026-yilda farmon besh kunlik haftaga 4 ta qoʻshimcha dam olish kuni qoʻshgan — 2-yanvar, 28-may, 29-may va 31-avgust.
| Oy | Kunlar | Ish soatlari | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| kalendar | ish | dam olish va bayram | 40 soatlik haftada | 36 soatlik haftada | 24 soatlik haftada | |
| Yanvar | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| Fevral | 28 | 20 | 8 | 160 | 144 | 96 |
| Mart | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| I chorak | 90 | 60 | 30 | 480 | 432 | 288 |
| Aprel | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| May | 31 | 19 | 12 | 152 | 136,8 | 91,2 |
| Iyun | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| II chorak | 91 | 63 | 28 | 504 | 453,6 | 302,4 |
| Iyul | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Avgust | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Sentabr | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| III chorak | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
| Oktabr | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| Noyabr | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Dekabr | 31 | 22 | 9 | 174 | 156,4 | 103,6 |
| IV chorak | 92 | 64 | 28 | 510 | 458,8 | 305,2 |
| Yil | 365 | 252 | 113 | 2012 | 1810,4 | 1205,6 |
Qanday hisoblandi
Dam olish kunlari shanba va yakshanba boʻlgan besh kunlik ish haftasi. Ish haftasi — 40 soatdan koʻp emas (Mehnat kodeksining 182-moddasi), ish kuni — 8 soat (185-modda). Bayram dam olish kuniga toʻgʻri kelsa, dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga koʻchiriladi (208-modda); boshqa koʻchirishlar va qoʻshimcha dam olish kunlarini Prezident farmoni belgilaydi. Bayram arafasida ish kuni kamida bir soatga qisqartiriladi (187-modda), shuning uchun har bir shunday kundan bir soat ayirildi: 2027-yilda bular — 31-avgust, 30-sentabr, 7-dekabr va 31-dekabr.
Haftasiga 36 soat — tibbiyot xodimlari va pedagoglar (184-modda), 16 yoshdan 18 yoshgacha boʻlgan xodimlar (415-modda), I va II guruh nogironligi boʻlgan xodimlar (427-modda) hamda zararli va xavfli mehnat sharoitlarida ishlaydiganlar (477-modda) uchun yuqori chegara, 24 soat — 15 yoshdan 16 yoshgacha boʻlgan xodimlar uchun (415-modda). Ular uchun kunlik norma — haftalik normaning beshdan biri: 7,2 va 4,8 soat, bayram arafasida — bir soat kam.
Olti kunlik hafta (ish kuni 7 soatgacha), smenali ish jadvallari va ish vaqtini jamlab hisobga olish oʻz qoidalari boʻyicha hisoblanadi. Jadvaldagi soatlar — yuqori chegara: ish beruvchi bayram arafasidagi ish kunini bir soatdan koʻproq qisqartirishi mumkin.
Manbalar
- Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi (28.10.2022-yildagi OʻRQ-798-son): 182 va 185-moddalar — besh kunlik haftada haftasiga 40 soat va kuniga 8 soat, 187-modda — bayram arafasidagi kun bir soatga qisqa, 207 va 208-moddalar — dam olish kunlari, bayramlar va koʻchirishlar, 184, 415, 427 va 477-moddalar — haftasiga 36 va 24 soat (Lex.uz, rasmiy matn)
- Mehnat kodeksining rus tilidagi matni (Lex.uz)
Boshqa yillar: 2026.