Tezkun › Bayramlar va dam olish kunlari

Oʻzbekistonda 2026-yil bayram va dam olish kunlari

2026-yil uchun dam olish kunlarini koʻchirish va qoʻshimcha dam olish kunlari Prezidentning 2025-yil 24-dekabrdagi PF-257-son farmoni bilan belgilangan. Roʻza hayit va Qurbon hayit sanalari alohida qarorlar bilan belgilangan.

2026-yilda 9 ta bayram kuni bor. Besh kunlik ish haftasida — 248 ish kuni (40 soatlik haftada 1979 soat) hamda 117 dam olish va bayram kuni. Oylar boʻyicha ish kunlari va soatlari — quyidagi ishlab chiqarish kalendarida.

2026-yil hayitlari

Roʻza hayit — 20-mart, juma. Sana Prezident qarori bilan tasdiqlangan.
Qurbon hayit — 27-may, chorshanba. Sana Prezident qarori bilan tasdiqlangan.

Ketma-ket dam olish kunlari

1–4-yanvar — 4 kun: Yangi yil, Qoʻshimcha dam olish kuni
7–9-mart — 3 kun: Xotin-qizlar kuni, Dam olish kuni 8-martdan (yakshanba) koʻchirilgan
20–23-mart — 4 kun: Roʻza hayit, Navroʻz bayrami, Dam olish kuni 21-martdan (shanba) koʻchirilgan
9–11-may — 3 kun: Xotira va qadrlash kuni, Dam olish kuni 9-maydan (shanba) koʻchirilgan
27–31-may — 5 kun: Qurbon hayit, Qoʻshimcha dam olish kuni
29-avgust – 1-sentabr — 4 kun: Qoʻshimcha dam olish kuni (Qatagʻon qurbonlarini yod etish kuni), Mustaqillik kuni

Besh kunlik ish haftasi uchun. Ishni toʻxtatib boʻlmaydigan joylarda (uzluksiz ishlab chiqarish, tibbiyot, transport, navbatchilik) koʻchirishlar qoʻllanilmaydi.

Oylar boʻyicha kalendar

Yanvar

1-yanvar, payshanba	Yangi yil	bayram
2-yanvar, juma	Qoʻshimcha dam olish kuni	qoʻshimcha dam olish kuni
3-yanvar, shanba	Qoʻshimcha dam olish kuni	qoʻshimcha dam olish kuni · olti kunlik hafta

Mart

8-mart, yakshanba	Xotin-qizlar kuni	bayram
9-mart, dushanba	Dam olish kuni 8-martdan (yakshanba) koʻchirilgan	koʻchirilgan dam olish kuni
20-mart, juma	Roʻza hayit	bayram
21-mart, shanba	Navroʻz bayrami	bayram
23-mart, dushanba	Dam olish kuni 21-martdan (shanba) koʻchirilgan	koʻchirilgan dam olish kuni · besh kunlik hafta

May

9-may, shanba	Xotira va qadrlash kuni	bayram
11-may, dushanba	Dam olish kuni 9-maydan (shanba) koʻchirilgan	koʻchirilgan dam olish kuni · besh kunlik hafta
27-may, chorshanba	Qurbon hayit	bayram
28-may, payshanba	Qoʻshimcha dam olish kuni	qoʻshimcha dam olish kuni
29-may, juma	Qoʻshimcha dam olish kuni	qoʻshimcha dam olish kuni
30-may, shanba	Qoʻshimcha dam olish kuni	qoʻshimcha dam olish kuni · olti kunlik hafta

Avgust

31-avgust, dushanba

Qoʻshimcha dam olish kuni (Qatagʻon qurbonlarini yod etish kuni)

qoʻshimcha dam olish kuni

Sentabr

1-sentabr, seshanba

Mustaqillik kuni

bayram

Oktabr

1-oktabr, payshanba

Oʻqituvchi va murabbiylar kuni

bayram

Dekabr

8-dekabr, seshanba	Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi kuni	bayram
12-dekabr, shanba	Ish kuni boʻlgan shanba: dam olish kuni 31-dekabrga koʻchirilgan	ish kuni · besh kunlik hafta
31-dekabr, payshanba	Qoʻshimcha dam olish kuni	qoʻshimcha dam olish kuni · olti kunlik hafta
31-dekabr, payshanba	Dam olish kuni 12-dekabrdan (shanba) koʻchirilgan	koʻchirilgan dam olish kuni · besh kunlik hafta

2026-yil uchun ishlab chiqarish kalendari

2026-yilda besh kunlik ish haftasida ish kunlari va soatlari
Oy	Kunlar			Ish soatlari
Oy	kalendar	ish	dam olish va bayram	40 soatlik haftada	36 soatlik haftada	24 soatlik haftada
Yanvar	31	20	11	160	144	96
Fevral	28	20	8	160	144	96
Mart	31	19	12	151	135,8	90,2
I chorak	90	59	31	471	423,8	282,2
Aprel	30	22	8	176	158,4	105,6
May	31	17	14	134	120,4	79,6
Iyun	30	22	8	176	158,4	105,6
II chorak	91	61	30	486	437,2	290,8
Iyul	31	23	8	184	165,6	110,4
Avgust	31	20	11	160	144	96
Sentabr	30	21	9	167	150,2	99,8
III chorak	92	64	28	511	459,8	306,2
Oktabr	31	21	10	168	151,2	100,8
Noyabr	30	21	9	168	151,2	100,8
Dekabr	31	22	9	175	157,4	104,6
IV chorak	92	64	28	511	459,8	306,2
Yil	365	248	117	1979	1780,6	1185,4

Qanday hisoblandi

Dam olish kunlari shanba va yakshanba boʻlgan besh kunlik ish haftasi. Ish haftasi — 40 soatdan koʻp emas (Mehnat kodeksining 182-moddasi), ish kuni — 8 soat (185-modda). Bayram dam olish kuniga toʻgʻri kelsa, dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga koʻchiriladi (208-modda); boshqa koʻchirishlar va qoʻshimcha dam olish kunlarini Prezident farmoni belgilaydi. Bayram arafasida ish kuni kamida bir soatga qisqartiriladi (187-modda), shuning uchun har bir shunday kundan bir soat ayirildi: 2026-yilda bular — 19-mart, 8-may, 26-may, 30-sentabr va 7-dekabr.

Haftasiga 36 soat — tibbiyot xodimlari va pedagoglar (184-modda), 16 yoshdan 18 yoshgacha boʻlgan xodimlar (415-modda), I va II guruh nogironligi boʻlgan xodimlar (427-modda) hamda zararli va xavfli mehnat sharoitlarida ishlaydiganlar (477-modda) uchun yuqori chegara, 24 soat — 15 yoshdan 16 yoshgacha boʻlgan xodimlar uchun (415-modda). Ular uchun kunlik norma — haftalik normaning beshdan biri: 7,2 va 4,8 soat, bayram arafasida — bir soat kam.

Olti kunlik hafta (ish kuni 7 soatgacha), smenali ish jadvallari va ish vaqtini jamlab hisobga olish oʻz qoidalari boʻyicha hisoblanadi. Jadvaldagi soatlar — yuqori chegara: ish beruvchi bayram arafasidagi ish kunini bir soatdan koʻproq qisqartirishi mumkin.

Manbalar

Farmon va qarorlar nomlari asl nusxadagidek, rus tilida.

Boshqa yillar: 2027.