В Ташкенте обсудили влияние искусственного интеллекта на рынок труда
В Ташкенте представители бизнеса и экспертного сообщества обсудили влияние искусственного интеллекта на кадровый дефицит и необходимые условия для внедрения технологий. Об этом сообщили организаторы форума FINNEXT Asia.
Дискуссионный клуб «Поможет ли ИИ утолить кадровый голод?» прошёл в рамках подготовки к III Международному форуму финансовых инноваций FINNEXT Asia 2026. В обсуждении участвовали представители Микрокредитбанка, IT Park Uzbekistan, Hayot Bank, Hamkorbank, компании «Узбекинвест», EY, Deco Systems и других организаций.
По данным исследования, представленного руководителем Ассоциации работодателей Узбекистана Юлией Яковлевой, в 2025 году число предложений о работе для BI-аналитиков и аналитиков данных в стране увеличилось на 102%. При этом зарплатные ожидания соискателей оказались в 2,1 раза выше предложений работодателей. Количество вакансий для разработчиков выросло на 6%, а зарплатные ожидания программистов были ниже ставок, предложенных компаниями.
Участники встречи отметили, что использование искусственного интеллекта не должно ограничиваться технической частью: для получения эффекта требуются обеспечение качества данных, трансформация рабочих процессов и переподготовка персонала.
Что это значит
Дальнейшее обсуждение вопросов использования технологий запланировано на форуме FINNEXT Asia 2026, который состоится в Ташкенте 19 ноября 2026 года.
Источники
- Nuz.uz: В Ташкенте обсудили, поможет ли искусственный интеллект преодолеть кадровый дефицит СМИ
- UzDaily: В Ташкенте обсудили, как ИИ влияет на кадровый дефицит СМИ
- ICTNews.uz: В Ташкенте обсудили роль ИИ в решении кадрового дефицита СМИ
Материал подготовлен с помощью ИИ. Нашли ошибку — напишите нам.
Опубликовано 17 октября 2026, 06:46 · Обновлений не было · Хронология сюжета
Комментарии к этой новости — под её постом в нашем Telegram-канале. Комментировать в Telegram